今年以來，都投集團紀委出臺了《監督檢查人才庫管理辦法》，堅持以高標準、嚴要求，組建了以動態管理為依托，以競爭激勵為動力，以考核評價為保障，以培養使用為目標的人才庫，進一步加強了國有企業監督檢查人才的培養。

人才庫成員需熟悉紀檢、審計、財務、融資、投資、資產或工程項目建設等領域的有關政策法規、業務知識，經集團紀委、黨委嚴格審核后方可入庫，同時必須做到政治立場堅定，政治素質過硬，堅持原則、秉公執紀、公正清廉、紀律嚴明、責任心強、保密意識強。

監督檢查人才庫由集團及各下屬公司紀檢、黨務、董辦、財務、融資、投資、人力、審計、工程、資產、安全等部門推薦的51名專業優秀人員組成，人才庫的組建有效整合了檢查力量和資源，形成了系統合力。

都投集團紀委以“講政治、懂規矩、守底線”為主題，組織庫內工程、融資領域專業人員召開監督檢查人才庫第1次培訓會，在此次培訓會上都投集團紀委書記詳細講解了“誰去查、查什么、怎么查”的問題及監督檢查的重點、方向和方法，同時強調了監督檢查工作的工作紀律、保密紀律和廉潔紀律。

在培訓結束后，都投集團紀委書記與參會人員就相關領域業務知識進行了溝通交流，進一步了解監督檢查人才庫成員對業務知識的掌握以及對監督檢查工作的理解程度，確保監督檢查工作不走過場、不流于形式，切實把每一次監督檢查工作做深、做實、做細，為國有企業的健康良性發展保駕護航。

“請問你們項目資料組卷情況怎樣？”“工程前期相關手續審批情況、工程建設期間現場監督和質量安全進度管理情況以及工程竣工驗收后，結算移交等工作情況是怎樣的？”

近期，面對工程、融資領域的監督難題，都投集團紀委抽調人才庫內工程、融資領域專業人員組成專項監督檢查小組，先后前往下屬新城建設公司、興市集團、工投公司和城運集團，通過查閱資料、溝通詢問等方式，對工程項目資料組卷、工程項目建設審批流程、融資領域資料組卷等情況開展監督檢查。同時，督促各下屬公司要嚴把項目審批流程，依法依規履行項目建設程序，守住底線紅線，堅決杜絕違規情況發生。

“下一步，都投集團紀委將緊密圍繞集團發展戰略目標，協助集團黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強監督檢查人才隊伍建設，適時組織庫內各領域人才開展專項培訓，每季度聚焦重點領域組織開展專項督查，努力推動集團向上向好穩步發展，奮力營造風清氣正國企政治生態?！倍纪都瘓F紀委書記表示。